Cum folosesc site-urile cu oferte de munca din tara si strainatate
Astazi am trecut deja de la ofertele de munca publicate in ziare la cele din mediul online, sute de platforme de recrutare fiind azi disponibile celor ce se afla in cautarea unui loc de munca sau firmelor ce au nevoie de personal calificat. Este oare necesar sa apelezi la mai multe site-uri de recrutare sau este suficient unul si bun? Sfatul specialistilor este sa va postati CV-urile sau anunturile de angajare pe cat mai multe site-uri de profil. De ce? Pentru ca in mod cert sansele de a rezolva problema creste, indiferent ca este vorba de o persoana particulara care doreste sa-si gaseasca un loc de munca pe masura pregatirii si aptitudinilor sale, fie ca este vorba de o firma aflata in cautarea celor mai potriviti angajati.
Oferte de munca pentru toata lumea
Portalul ujobs.ro este un astfel de exemplu de site cu oferte de munca unde atat firmele cat si persoanele fizice pot posta anunturi sau CV-uri in vederea angajarii. In mod cert cele mai bune site-uri sunt cele ce ofera posibilitatea ambelor categorii sa gaseasca oferte pe baza unor filtre existente pe site. In acest mod firmele pot cauta un angajat in functie de datele postate de acesta in CV, iar cei ce sunt in cautarea unui loc de munca pot filtra ofertele in functie de tara, localitate, judet sau alte criterii.
Primul pas pe care trebuie sa-l faci daca esti in cautarea unui job este sa te inscrii pe cel putin un site de joburi, o prima tentativa fiind de exemplu site-ul ujobs.ro. Odata ce CV-ul tau este prezent pe site poti incepe cautarile unul loc de munca, poti seta alerte pentru a fi instiintat de fiecare data cand apare un loc de munca ce respecta criteriile cerute de tine, pornind de la salariu si pana la orasul sau tara unde ai fi dispus sa muncesti.
Angajeaza-te rapid acolo unde doresti
Odata ce ti-ai depus CV-ul online nu ai terminat munca, va trebui sa urmaresti si tu ofertele de munca, sa trimiti CV-ul cat mai multor companii ce ofera locuri de munca ce sunt pe placul tau, evident si pentru care ai pregatirea necesara. Un sfat util: nu trimiteti CV-ul la ofertele de munca pentru care nu intrunestii cerintele angajatorului. Indiferent ca este vorba de un loc de munca in Romania sau in strainatate, primul lucru pe care trebuie sa-l faci este sa vezi care sunt cerintele, daca trebuie sa ai sau nu cunostinte de limbi straine, carnet de conducere, etc. Nu inflori CV-ul cu lucruri care nu sunt adevarate, la scurt timp dupa o posibila angajare adevarul va iesi la iveala si risti sa pierzi locul de munca.
Faptul ca Romania are deja o crestere economica stabila de la an la an se datoreaza si ofertelor de angajare din ce in ce mai numeroase, deja Romania se confrunta cu o lipsa de personal calificat, deci daca ai sansa de a obtine o calificare in puls nu ezita sa o obtii, conteaza foarte mult in cazul unui eventual interviu de angajare. In permanenta apar oferte de munca noi in diferite colturi ale tarii, asa ca ar fi bine sa iei in considerare si o eventuala mutare intr-un oras nou, mai ales daca firma angajatoare este dispusa sa te ajute cu ocazia mutarii (diverse prime, bani pentru plata primei chirii, transportul obiectelor personale, etc.).
Bucurestiul – orasul cu cele mai multe oferte de munca
Chiar daca numarul de oferte de munca a crescut in majoritatea oraselor din Romania, cele mai numeroase si mai bine platite sunt tot in capitala tarii, Bucuresti. Care sunt totusi cele mai cautate meserii? Anul 2017 vine cu mii de oferte in vanzari si IT, dar avand in vedere ca piata imobiliara este pe un trend ascendent, au crescut si numarul de oferte cu locuri de munca in constructii, atat in tara cat si in strainatate. Cresterea numarului de oferte de munca a dus si la o concurenta mai mare intre site-urile de specialitate, ceea ce este in avantajul persoanelor ce sunt in cautarea unui loc de munca.
Inscrierea pe majoritatea site-urilor este gratuita, atat pentru firmele angajatoare cat si pentru persoanele fizice aflate in cautarea unul loc de munca. Cel mai important este sa se completeze formularele de inscriere cu simt de raspundere, datele sa fie rale si sa se dea relatii legate de modalitatile de contact cat mai exacte, cum ar fi numar de telefon sau adresa de email. Dupa ce te-ai inscris pe un site cu oferte de munca nu trebuie sa stai si sa astepti sa fii cautat, trebuie sa fii in permanenta cu ochii pe cele mai recente oferte, pentru ca desi sunt multe oferte, concurenta este destul de mare, deci sunt sanse ca anumite locuri de munca mai cautate sa treaca pe langa tine fara ca tu sa fi depus CV-ul.
Locuri de munca in strainate
Daca pentru a gasi un loc de munca in tara este oarecum mai usor, de obicei fara a apela la intermediari, pentru a munci in strainatate lucrurile sunt deja mai complicate si implica riscuri mai mari. De obicei o mare parte dintre oferte vin de la firmele de recrutare, care cauta cel mai bun candidat pentru colaboratorii lor din strainatate. De obicei aceste firme de recrutare sunt platite de angajatori si serviciile lor sunt gratuite pentru cei ce sunt in cautarea unui loc de munca. Totusi avand in vedere ca sunt mai multe cereri decat oferte, de multe ori firmele de intermediere a fortei de munca percep comisioane si de la angajat si de la angajator. Important este sa cauti date pe internet despre firma care va propune semnarea unui contract, sa verifici pe internet daca au fost publicate date negative despre ea, sa intrebi si la fortele de munca din localitatea dumneavoastra daca se stie ceva despre firma respectiva.
Atunci cand va decideti sa va angajati in strainatate tineti cont de un aspect important, cunoastrea limbii, o calificare cat mai apropiata de cerintele angajatorului va ofera sansa de a obtine un salariu atractiv si posibilitatea de a va realiza in tara respectiva. Inainte de a semna contractul cititi cu atentie ce contine, vedeti clauzele si nu semnati fara sa-l cititi in totalitate. Intrebati ce inseamna fiecare promisiune si unde este stipulata in contract, de exemplu daca se ofera asigurarea cazarii, ce conditii sunt oferite, etc. Daca veti fi atenti la toate aspectele cuprinse in contract sansele de a va angaja si de a nu fi pacaliti creste de cateva ori.
